高新技術企業認定申請書—企業基本信息樣表

時間:2014-03-27 18:42 來源:北京專攻 作者:專攻咨詢 點擊:
主營產品(服務)所屬技術領域 □電子信息技術   □生物與新醫藥技術     □航空航天技術  
□新材料技術     □高技術服務業         □新能源及節能技術
□資源與環境技術 □高新技術改造傳統產業 □其他領域
近3年內獲得的自主知識產權數
(件)
發明專利              實用新型   外觀設計            
軟件著作權   集成電路布圖設計專有權  
植物新品種   其 他      
人力資源情況 職工總數(人)   大專以上學歷科技人員數(人)  
從事研究開發人員數(人)   留學歸國人員數(人)  
近3年每年銷售收入(萬元) 上年度          近3年每年總資產(萬元) 上年度  
次年度     次年度  
前年度     前年度  
近1年高新技術產品(服務)收入(萬元)  
近3年研究開發費用總額(萬元)   其中:在中國境內研發費用總額(萬元)  
管理與研究開發人員情況(限400字)  
科技成果轉化及研究開發管理情況(限400字)  
一、主營產品(服務)所屬領域:
1、必須屬于《國家重點支持的高新技術領域》,盡量不要選擇“其他領域”。
2、如果主營產品所屬領域判斷不清晰,則可以根據與主營產品相關的技術(經營)活動來判別,同時結合企業擁有的知識產權所屬的領域。
二、近3年內獲得的自主知識產權數:
1、申報企業近三年內通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式,或通過5年以上的獨占許可方式獲得自主知識產權。
2、專利以獲得授權證書為準,須在中國境內注冊。
3、享有五年以上的全球范圍內獨占許可權利(高新技術企業的有效期應在五年以上的獨占許可期內),并在中國法律的有效保護期內。
4、“其他”欄可填寫企業的技術訣竅等核心技術,但需在附件中提供有力的證明文件使專家認可。
三、人力資源情況:
1、主要統計企業的全時工作人員,可以通過企業是否簽訂了勞動合同來鑒別。對于兼職或臨時聘用人員,全年須在企業累計工作183天以上。填寫2008年度數據。
2、“大專以上的科技人員數”指在企業從事研發活動和其他技術活動的,累計實際工作時間在183天以上的,具有大專學歷的人員。包括:直接科技人員及科技輔助人員。大專以上的科技人員數占企業當年職工總數的30%以上才符合認定條件。
3、“從事研究開發人員數”主要包括研究人員、技術人員和輔助人員三類。研發人員占企業當年職工總數的10%以上才符合認定條件。
四、近3年每年銷售收入、近3年每年總資產:
1、第1年:指2006年;第2年:指2007年;第3年:指2008年。
2、填寫時必須與審計報告中的數據一致。用于計算成長性指標,各占指標中的10分。
五、近1年高新技術產品(服務)收入:
1、指企業2008年通過技術創新、開展研發活動,形成符合《重點領域》要求的產品(服務)收入與技術性收入的總和。
2、技術性收入包括技術轉讓收入、技術承包收入、技術服務收入、接受委托科研收入。
3、此項數據需提供專項審計報告,填寫時必須與審計報告中的數據一致;
4、必須達到企業2008年總收入的60%才符合認定條件。
六、近3年研究開發費用總額:
1、此項數據需提供專項審計報告,填寫是應和審計報告中數據一致。
2、根據2008年的銷售收入來確定近3年的研發費用總額占銷售收入總額的比例需達到3%、4%或6%。
3、企業的研究開發費用是以各個研發項目為基本單位分別進行測度并加總計算的。
4、其中,企業在中國境內發生的研發費用總額占全部研發費用總額的比例不低于60%才符合認定條件。
七、管理與研究開發人員情況(限400字):指管理人員與研發人員情況。
1、人員總體情況:總數,按學歷來分,各類人員的比例,大專以上學歷科技人員數量,占職工總數的比例,各類研究與試驗開發人員人數,占職工總數的比例;按技術職稱來分,各類職稱的人數。是否具有博士生、留學生。
2、管理團隊情況包括人員結構、教育背景、知識結構、工作業績、管理水平,工作業績等;研發團隊情況包括結構、能力、技術特長、專業技術水平、工作業績等。
建議:如企業人員不太多,可在附件材料中提供職工名冊,包含姓名、年齡、學歷、職務、崗位等基本信息。
八、科技成果轉化及研究開發管理情況(限400字):
1、科技成果轉化:對企業的科技成果轉化能力進行綜合概述,主要側重介紹企業有多少成果轉化了?轉化成什么了?產生了什么效益?在國內或者行業中達到什么水平等等。
建議:最好在附件材料中提供科技成果轉化項目目錄及證明材料。
2、研究開發管理情況:側重介紹企業對研發的管理情況,要體現制定了研究開發項目立項報告、建立了研發投入核算體系、開展了產學研合作的研發活動、設有研發機構并具備相應的設施和設備、建立了研發人員的績效考核獎勵制度等五個方面進行概述;同時可補充體現企業創新管理的情況等。
建議:最好在附件材料中提供:企業研究開發的組織管理水平證明材料,比如立項證明、建立研發投入核算體系證明、產學研合作證明、研發機構及設施設備證明、績效考核制度證明等。


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